Spotify Layoff: म्यूजिक स्ट्रीमिंग दिग्गज Spotify ने सोमवार को कंपनी में अपने लगभग 17 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की। Spotify के संस्थापक और सीईओ डेनियल एक ने कर्मचारियों को लिखे एक नोट में कहा कि कंपनी के लिए आगे की चुनौतियों का सामना करने के लिए कार्यबल का सही आकार बनाना महत्वपूर्ण है।
धीमी आर्थिक वृद्धि का दिया हवाला
उन्होंने छंटनी के कारणों के रूप में धीमी आर्थिक वृद्धि और बढ़ी हुई पूंजी लागत का हवाला दिया और दावा किया कि कंपनी ने व्यवसाय में भारी निवेश करने के लिए 2020 और 2021 में कम लागत वाली पूंजी का उपयोग किया। डैनियल एक ने कहा, “मैंने कंपनी में अपने कुल कर्मचारियों की संख्या को लगभग 17 प्रतिशत कम करने का कठिन निर्णय लिया है। मैं मानता हूं कि इसका उन व्यक्तियों पर प्रभाव पड़ेगा जिन्होंने मूल्यवान योगदान दिया है। स्पष्ट रूप से, कई स्मार्ट, प्रतिभाशाली और लोग जो कड़ी मेहनत करना छूट जाएगा। टेकक्रंच के अनुसार, Spotify में लगभग 8,800 लोग कार्यरत हैं और नौकरी में कटौती के इस कदम से 1,500 से अधिक कर्मचारी प्रभावित होंगे।
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पांच महीने का मिलेगा विच्छेद
विच्छेद वेतन के तहत, कंपनी सभी कर्मचारियों के लिए एक बेसलाइन के साथ शुरुआत करेगी, जिसमें औसत कर्मचारी को लगभग पांच महीने का विच्छेद मिलेगा। इसकी गणना स्थानीय नोटिस अवधि आवश्यकताओं और कर्मचारी कार्यकाल के आधार पर की जाएगी। कंपनी कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति अवधि के दौरान स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करना जारी रखेगी। सभी कर्मचारी दो महीने के लिए विस्थापन सेवा के पात्र होंगे। इस साल Spotify द्वारा छंटनी का यह तीसरा दौर है। जून में, कंपनी ने कॉर्पोरेट पुनर्गठन के हिस्से के रूप में अपने पॉडकास्ट डिवीजन से 200 कर्मचारियों या अपने कार्यबल के 2 प्रतिशत को निकाल दिया, जबकि जनवरी में, इसने अपने कार्यबल के 6 प्रतिशत या वैश्विक स्तर पर लगभग 600 कर्मचारियों को निकाल दिया।
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