रांची: राज्य कर्मचारियों की तर्ज पर अनुबंध के आधार पर नियुक्त और कार्यरत कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश की (Jharkhand women maternity leave) सुविधा दी जायेगी। वित्त विभाग ने शनिवार को इस संबंध में संकल्प जारी कर दिया है। वित्त विभाग के संकल्प के बाद अन्य विभागों द्वारा निर्देश जारी किये जा रहे हैं। ग्रामीण विकास विभाग ने झारखंड में मनरेगा के तहत अनुबंध पर कार्यरत सभी महिला फील्ड कर्मियों को मातृत्व अवकाश की सुविधा देने की मंजूरी दे दी है।
इस संबंध में मनरेगा आयुक्त राजेश्वरी बी ने सभी उपायुक्तों और उप विकास आयुक्तों को पत्र लिखकर मनरेगा के तहत काम करने वाली महिला फील्ड कर्मियों को नियमानुसार 180 दिनों का मातृत्व अवकाश (Jharkhand women maternity leave) देने का निर्देश दिया है। झारखंड राज्य के अन्य पड़ोसी राज्यों में अनुबंध के आधार पर नियुक्त महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश देने का प्रावधान पहले से ही है। ऐसी स्थिति में, राज्य सरकार ने केंद्रीय अधिनियम में झारखंड उच्च न्यायालय के विभिन्न मामलों में पारित आदेश और पड़ोसी राज्यों में अनुबंध के आधार पर नियुक्त महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश (Jharkhand women maternity leave) देने से संबंधित प्रभावी प्रावधान के मद्देनजर नियुक्त किया है। अनुबंध पर और नियमित रूप से कार्यरत महिला श्रमिक। मातृत्व अवकाश स्वीकृत हो गया है। 25 जुलाई 2023 को कैबिनेट के फैसले के बाद वित्त विभाग ने इस संबंध में संकल्प जारी कर दिया है।
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इन महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश मिलेगा
- पिछले 12 महीनों में 80 दिनों तक अनुबंध पर काम करने वाली महिला श्रमिकों को 180 दिनों का मातृत्व अवकाश (Jharkhand women maternity leave) स्वीकार्य होगा।
- यह अवकाश दो जीवित बच्चों के बाद वाले परिवार पर लागू नहीं होगा।
- मातृत्व अवकाश के लिए अनुबंध राशि छुट्टी पर आगे बढ़ने से पहले प्राप्त अंतिम अनुबंध राशि के बराबर होगी।
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