Layoff: एक मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर प्रमुख सेल्सफोर्स नौकरियों में कटौती करने वाली नवीनतम तकनीकी कंपनी बन गई है। द वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, इसकी योजनाओं से परिचित एक व्यक्ति ने कहा कि कंपनी लगभग 700 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
छंटनी में क्लाउड-आधारित ग्राहक संबंध प्रबंधन सॉफ्टवेयर बनाने वाली लगभग 70,000-व्यक्ति कंपनी का लगभग 1 प्रतिशत शामिल है। रिपोर्ट में कहा गया है कि एक साल पहले, लागत में कटौती के लिए निवेशकों के दबाव के बीच, इसने अपने कार्यबल में 10 प्रतिशत या लगभग 8,000 कर्मचारियों की कटौती की थी।
बीते साल हुई थी 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी
वैश्विक व्यापक आर्थिक स्थितियों के कारण, सेल्सफोर्स जनवरी 2023 में अपने 10 प्रतिशत कार्यबल की छंटनी की। जिससे लगभग 7,000 कर्मचारी प्रभावित हुए। एक कॉल पर दो घंटे की आमने-सामने की मीटिंग के दौरान कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। फरवरी में, सीईओ मार्क बेनिओफ ने द न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में कहा कि कॉल सबसे अच्छा विचार नहीं था। उन्होंने कहा कि “इस तरह कॉल करना कठिन था” और “हमने इसके लिए कीमत चुकाई।”
सेल्सफोर्स 2024 में बिग टेक छंटनी में चीनी लघु-वीडियो मेकिंग ऐप टिकटॉक, गूगल, यूट्यूब अमेज़ॅन, यूनिटी और डिस्कॉर्ड में शामिल हो गया है। Google ने Google के हार्डवेयर, केंद्रीय इंजीनियरिंग टीमों और Google Assistant सहित कई विभागों में लगभग 1,000 कर्मचारियों को निकाल दिया है। कथित तौर पर तकनीकी दिग्गज चल रहे पुनर्गठन अभ्यास के हिस्से के रूप में अपनी विज्ञापन बिक्री टीम में “कुछ सौ” और नौकरियों में कटौती कर रहा है।
एआई से लाखों नौकरियों को खतरा
यूट्यूब कथित तौर पर अपने निर्माता प्रबंधन और संचालन टीमों से कम से कम 100 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। नए साल में केवल दो सप्ताह में, कम से कम 46 आईटी और तकनीकी कंपनियों (स्टार्टअप सहित) ने 7,500 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है और यह संख्या दिन-ब-दिन बढ़ती जा रही है, क्योंकि जेनरेटिव एआई (जेनएआई) से लाखों नौकरियों को खतरा है।
दुनिया भर में स्टार्टअप सहित टेक कंपनियों ने 2022 और 2023 में 425,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जबकि भारत ने उसी समय सीमा में 36,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया।
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